3月19日，溫州大學(xué)在白鹿廳召開(kāi)2025年人事人才工作會(huì)議。校長(zhǎng)趙敏、副校長(zhǎng)王舜出席會(huì)議。黨校辦、組織部、教師工作部、人事處等相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人，各學(xué)院院長(zhǎng)、辦公室主任參加會(huì)議。王舜主持會(huì)議。

會(huì)上，王舜傳達(dá)了省市新春人才工作會(huì)議精神，希望各學(xué)院搶抓機(jī)遇，分層分類(lèi)引進(jìn)海外人才，強(qiáng)化校地企人才互聘，做好頂尖人才引育工作。

人事處對(duì)2025年人事人才工作做專(zhuān)題介紹。指出2025年人事處將全力推進(jìn)“人才引育留用系統(tǒng)工程”“績(jī)效管理系統(tǒng)工程”“數(shù)智人事筑基工程”“制度瘦身健體工程”。在人才引進(jìn)方面，錨定頂尖人才精準(zhǔn)發(fā)力；在人才培養(yǎng)上，為青年成長(zhǎng)提供強(qiáng)勁助力；在人事管理上，從注重規(guī)范到追求高質(zhì)量，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。積極推動(dòng)數(shù)智化轉(zhuǎn)型，實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新性突破，讓制度規(guī)范從基礎(chǔ)層面邁向高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)，全力重塑人事管理的優(yōu)良生態(tài)，為學(xué)校人事人才工作開(kāi)創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新樣態(tài)。

馬克思主義學(xué)院、化學(xué)與材料工程學(xué)院、生命與環(huán)境科學(xué)學(xué)院和建筑工程學(xué)院分別圍繞學(xué)科建設(shè)和學(xué)院發(fā)展實(shí)際，介紹了人才引育工作的經(jīng)驗(yàn)做法。各學(xué)院結(jié)合自身學(xué)科特性，有的從搭建學(xué)術(shù)平臺(tái)、推行導(dǎo)師制等方面發(fā)力；有的憑借專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，通過(guò)校企合作的“五個(gè)一”方式吸引人才；有的以才引才，開(kāi)展國(guó)際合作，拓寬引才視野；有的通過(guò)傳幫帶的方式，充分發(fā)揮人才培育接力棒的功效。這些寶貴經(jīng)驗(yàn)為各學(xué)院提供了思路，有力推進(jìn)了學(xué)院間互鑒共進(jìn)、聚勢(shì)賦能。

趙敏作總結(jié)講話(huà)。他指出，過(guò)去一年，學(xué)?？朔刂刈璧K，圓滿(mǎn)完成了引才育才的目標(biāo)，推動(dòng)了人才隊(duì)伍不斷壯大、結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，為學(xué)校高質(zhì)量發(fā)展注入了強(qiáng)勁動(dòng)能。他強(qiáng)調(diào)，在今年的人事人才工作中，一要提高認(rèn)識(shí)、把握形勢(shì)，奮力引進(jìn)頂尖人才。要明確學(xué)科發(fā)展方向，建立“學(xué)科-平臺(tái)-團(tuán)隊(duì)”聯(lián)動(dòng)的引才機(jī)制，以時(shí)不我待的緊迫感，謀好新年引才規(guī)劃。二要對(duì)標(biāo)對(duì)表、靶向施策，自主培養(yǎng)高層次人才。要根據(jù)學(xué)科特色，對(duì)照人才項(xiàng)目申報(bào)要求，建立人才項(xiàng)目申報(bào)儲(chǔ)備庫(kù)，集中資源，攻堅(jiān)克難，制定一人一策，助力發(fā)展。三要優(yōu)化服務(wù)、強(qiáng)化保障，厚植留才用才優(yōu)生態(tài)。全校上下要凝聚合力，全力營(yíng)造集聚人才的最優(yōu)生態(tài)，提供全生命周期的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，讓人才發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、人盡其才，發(fā)揮“以才引才”正向效應(yīng)，擴(kuò)大溫大人才“朋友圈”。他希望與會(huì)人員要深刻領(lǐng)會(huì)省市人才工作會(huì)議相關(guān)精神，謀好局、起好步、盡好責(zé)，以更高的站位、更創(chuàng)新的思路、更有力的舉措，開(kāi)創(chuàng)學(xué)校人盡其才、人才輩出的嶄新局面，為學(xué)校爭(zhēng)創(chuàng)浙江省高水平大學(xué)奮力拼搏！