在近日公布的“2025年浙江省高校畢業(yè)生就業(yè)典型遴選結(jié)果的通知”中，溫州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院報(bào)送的“機(jī)電&冠盛實(shí)習(xí)實(shí)踐基地”成功入選2025年高校畢業(yè)生就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地創(chuàng)建典型案例，為學(xué)校今年唯一獲此榮譽(yù)的基地申報(bào)案例。

在國(guó)家產(chǎn)教融合政策導(dǎo)向下，溫州大學(xué)機(jī)電工程學(xué)院（區(qū)域高端裝備制造人才培養(yǎng)核心，含機(jī)械工程、智能制造等優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)及國(guó)際化辦學(xué)特色）與冠盛集團(tuán)（全球汽車(chē)傳動(dòng)系統(tǒng)領(lǐng)軍企業(yè)，業(yè)務(wù)覆蓋120余國(guó)，具外企基因與強(qiáng)研發(fā)實(shí)力），為破解人才培養(yǎng)與企業(yè)需求脫節(jié)問(wèn)題，于2022年共建就業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)踐基地，經(jīng)過(guò)3年運(yùn)營(yíng)形成“黨建引領(lǐng)、校企協(xié)同、全周期滲透、資源共享”合作模式，成為區(qū)域產(chǎn)教融合標(biāo)桿。

基地以四維舉措筑牢協(xié)同育人根基：一是“年度首場(chǎng)雙選會(huì)”，每年9月冠盛舉辦專(zhuān)場(chǎng)宣講，聚焦學(xué)院優(yōu)勢(shì)專(zhuān)業(yè)設(shè)崗，起薪高于行業(yè)15%-20%，每年都從學(xué)院招聘畢業(yè)生，實(shí)現(xiàn)專(zhuān)業(yè)與崗位精準(zhǔn)匹配；二是“黨建+業(yè)務(wù)”雙融，組建共建專(zhuān)項(xiàng)小組季度研討人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)，2022-2025年開(kāi)展10余場(chǎng)特色黨日活動(dòng)，開(kāi)設(shè)“黨員先鋒實(shí)習(xí)崗”；三是“全程滲透式服務(wù)”，結(jié)合國(guó)際化與外企優(yōu)勢(shì)，分大一認(rèn)知啟蒙、大二課程融合、大三頂崗實(shí)踐、大四成果轉(zhuǎn)化四階段訂制培養(yǎng)方案；四是“科研 - 轉(zhuǎn)化 - 應(yīng)用”合作閉環(huán)，學(xué)院派教師掛職企業(yè)協(xié)助技術(shù)攻關(guān)，2023年合作6個(gè)項(xiàng)目、獲6項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、增加企業(yè)產(chǎn)值2000萬(wàn)元，企業(yè)開(kāi)放200余萬(wàn)元設(shè)備并設(shè)20萬(wàn)元/年科研基金，助力學(xué)院科研與產(chǎn)業(yè)同頻。

合作實(shí)現(xiàn)三方共贏(yíng)：畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升，3年來(lái)輸送10余人，平均起薪 6800元/月(高同專(zhuān)業(yè)18%），3個(gè)月崗位適配率96.7%（超行業(yè)21.7%），企業(yè)滿(mǎn)意度92分；企業(yè)與學(xué)院共促發(fā)展，聯(lián)合研發(fā)降低成本3000余萬(wàn)元、獲12項(xiàng)專(zhuān)利，學(xué)院借助企業(yè)資源獲9項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利、15篇核心論文及多項(xiàng)獎(jiǎng)項(xiàng)，實(shí)驗(yàn)室升級(jí)為市級(jí)平臺(tái)；模式可復(fù)制推廣，校企合作獲地方教育局、人社局認(rèn)可，為高校校企協(xié)同育人提供“可參考、可落地”的實(shí)踐范本。