溫州大學(xué)是溫州市人民政府所屬全額撥款的事業(yè)單位。因工作需要，根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》和《溫州市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘4名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求
1.具體崗位及要求詳見(jiàn)《2016年溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》（附件1）。
2.學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。
　　二、招聘辦法及程序
按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式時(shí)間及地點(diǎn)
1、報(bào)名時(shí)間：2016年8月27日—8月31日, 咨詢(xún)電話(huà)：0577-86598075
2、 報(bào)名方式：
（1）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。時(shí)間：8月29日上午8:30—11:30，下午14:00—16:30。
地點(diǎn)：溫州大學(xué)南校區(qū)行政樓706A。
（2）函件報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名材料原件掃描后發(fā)送至:溫州大學(xué)[email protected]（郵件主題請(qǐng)標(biāo)明：“×××應(yīng)聘溫州大學(xué)×××崗位”字樣），原件在資格復(fù)審時(shí)提供審查。報(bào)名日期以郵件發(fā)送日為準(zhǔn)，逾期報(bào)名無(wú)效。
3、報(bào)名時(shí)需提交的材料
（1）《溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）一份；單寸彩色免冠近期照片3張，其中1張粘貼在報(bào)名表上。通過(guò)函件報(bào)名的報(bào)考人員，照片可在資格復(fù)審時(shí)提供。
（2）本人身份證、戶(hù)口簿、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)等原件及復(fù)印件。
（3）留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外（國(guó)外）學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件及復(fù)印件。
（4）定向生、委培生須提供有關(guān)單位同意報(bào)考的證明。

　?。ǘ┵Y格審查
1.溫州大學(xué)根據(jù)招聘崗位所需條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的報(bào)考人員，溫州大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查。經(jīng)資格審查通過(guò)的，須在考試前一天到溫州大學(xué)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
3.函件方式報(bào)名的報(bào)考人員，溫州大學(xué)在報(bào)名結(jié)束5天內(nèi)完成資格初審，并通過(guò)電話(huà)向報(bào)考人員反饋初審結(jié)果。通過(guò)函件資格初審的報(bào)考人員，還須在考試前一天攜帶報(bào)考材料原件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者領(lǐng)取準(zhǔn)考證。資格復(fù)審具體時(shí)間另行通知。
4.資格審查后同一崗位確認(rèn)參加筆試的人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的將相應(yīng)核減招聘計(jì)劃直至不開(kāi)考。
5.報(bào)考人員在資格審查中提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。

　?。ㄈ┛荚?
考試內(nèi)容為筆試和面試兩部分?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)（滿(mǎn)分100分）* 50 %+面試（滿(mǎn)分100分）* 50 %。
1.筆試。主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)水平?？荚嚥捎冒俜种?。
根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘崗位3:1的比例確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。若同一崗位參加筆試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)小于3:1的，則全部入圍面試。
2.面試。主要測(cè)試報(bào)考人員能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。考試采用百分制，合格分為60分。成績(jī)不合格者，不能列為體檢對(duì)象。
3.考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)按招聘崗位1：1的比例由高到低確定入圍體檢對(duì)象。考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先。
4.考試時(shí)間另行通知。

　　（四）體檢與考核
1.體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。
2. 體檢、考核工作參考公務(wù)員考錄工作相關(guān)環(huán)節(jié)的辦法進(jìn)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。
3.體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺的體檢或考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　?。ㄎ澹┕九c聘用
1.考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
2.在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。
3.擬聘用人員通過(guò)公示后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消擬聘用資格，不再遞補(bǔ)。

　　三、其他告知事項(xiàng)
1.國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以教育部留學(xué)服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。
2.全日制普通高校在校在讀生不能報(bào)考，全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考；現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。
3.因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
4考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)保障廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。
5.招聘相關(guān)事宜將在溫州人才網(wǎng)和溫州大學(xué)網(wǎng)站上公布，請(qǐng)及時(shí)登陸查詢(xún)。
6.本公告公示期自2016年8月18日起至8月26日止共7個(gè)工作日?？忌鷮?duì)招聘工作及相關(guān)信息有異議的，請(qǐng)?jiān)谛畔⒐贾掌?日內(nèi)向招聘單位提出書(shū)面意見(jiàn)，以便及時(shí)研究處理。
7.其他未盡事宜，按《2016年溫州市市級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員公告》規(guī)定執(zhí)行。
8.本次招聘工作在溫州大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)下，由人事處具體組織實(shí)施，并負(fù)責(zé)解釋招聘過(guò)程中有關(guān)事項(xiàng)。

附件：
1. 2016年溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表
2. 溫州大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表

溫州大學(xué)
2016年8月18日