溫州大學(xué)是一所地方綜合性大學(xué)，校舍面積達(dá)104.6萬(wàn)平方米，設(shè)有茶山、學(xué)院路等校區(qū)，下設(shè)19個(gè)學(xué)院（包括獨(dú)立學(xué)院），全日制在校學(xué)生近30000人。單位性質(zhì)為全額撥款事業(yè)單位。根據(jù)工作需要，招聘一批人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
　　一、招聘對(duì)象基本條件
　?。ㄒ唬碜o(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；
　?。ǘ┳袷貞椃ê头?，具有良好的品行；
　?。ㄈ┚哂袓徫凰璧膶W(xué)歷、資歷以及專(zhuān)業(yè)或技能條件；
　　（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件。
　　二、具體崗位要求
　?。ㄒ唬┱衅傅木唧w崗位及要求詳見(jiàn)《溫州大學(xué)公開(kāi)招聘崗位一覽表》（附件1）；
　　（二）報(bào)名人員學(xué)歷學(xué)位、取得時(shí)間計(jì)算截止到2014年7月31日；
　　（三）境外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)，計(jì)算截止到2014年4月30日。
　?。ㄋ模┱锌紝?zhuān)業(yè)的審查，參照《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專(zhuān)業(yè)目錄》（2008更新版）執(zhí)行。
　　　三、招聘程序
　　　按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行?！　　　?br />　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式
　　1、報(bào)名時(shí)間：2014年5月24日起至5月30日止。
　　2、請(qǐng)報(bào)考人員下載并填寫(xiě)《溫州大學(xué)應(yīng)聘人員登記表》，并將登記表、簡(jiǎn)歷、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)原件、最高學(xué)位畢業(yè)時(shí)報(bào)到證原件（境外留學(xué)人員須同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）和其他證明材料等掃描件（郵件大小不超過(guò)6兆）發(fā)送至溫州大學(xué)[email protected]（郵件主題標(biāo)明“××應(yīng)聘××學(xué)院（部門(mén)）××崗位”字樣）。
　　3、溫州大學(xué)將對(duì)報(bào)考者材料進(jìn)行報(bào)考資格初審。對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查中提供虛假材料的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其報(bào)考資格。
　　4、報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：錢(qián)老師 0577-86596067，葉老師 0577-86680895。
?。ǘ徫徽衅皋k法
　　1、資格審查后經(jīng)確認(rèn)的符合報(bào)名資格條件的報(bào)考人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例不足3:1的，核減該崗位相應(yīng)的招聘指標(biāo)或不開(kāi)考。
　　2、資格復(fù)審。通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員須在筆試前一天報(bào)到，并攜帶近期一寸彩色免冠照片（3張）、身份證、最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)和其他證明材料等原件和復(fù)印件到溫州大學(xué)進(jìn)行資格復(fù)審（地址：溫州市茶山高教園溫州大學(xué)南校區(qū)行政樓419室），復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)者參加筆試。
　3、考試方式。根據(jù)不同招聘崗位的性質(zhì)和要求，分類(lèi)進(jìn)行考試。
（1）創(chuàng)作研究人員招聘考試
　A、筆試（200分）：筆試成績(jī)=素描成績(jī)+專(zhuān)業(yè)小論文成績(jī)。其中專(zhuān)業(yè)小論文為100分，主要測(cè)試專(zhuān)業(yè)理論功底；素描為100分，主要測(cè)試崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)技能。
　 B、面試（100分）：面試以結(jié)構(gòu)化面試為主要形式，測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。
（2）輔導(dǎo)員崗位招聘考試
　A、筆試（100分）：閉卷，考試內(nèi)容范圍主要為相關(guān)崗位知識(shí)。
　　B、面試（100分）：以結(jié)構(gòu)化面試等主要形式，測(cè)評(píng)報(bào)考對(duì)象的能力素質(zhì)和相關(guān)崗位技能水平。
　　考生參與應(yīng)聘的往返交通費(fèi)及在溫食宿費(fèi)用由考生自理。
　 4、確定面試入圍人員。根據(jù)報(bào)考人員筆試成績(jī)，從高分到低分按招考崗位數(shù)的1:3確定入圍面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。
　 5、確定參加體檢和考核人員。根據(jù)考試總成績(jī)（遇總成績(jī)同分的，以面試總成績(jī)高者優(yōu)先）從高分到低分，按照與招考崗位數(shù)1：1的比例參加體檢、考核的名單。
　?。?）創(chuàng)作研究人員（專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位）招聘考試的總成績(jī)=素描成績(jī)×60%+專(zhuān)業(yè)小論文成績(jī)×20%+面試成績(jī)×20%。
　?。?）輔導(dǎo)員崗位招聘考試的總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后一位，尾數(shù)四舍五入。
　6、體檢、考核。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（修訂后），并按有關(guān)操作規(guī)程執(zhí)行?？己藚⒄铡墩憬」珓?wù)員錄用考察工作細(xì)則（試行）》執(zhí)行，考核期為30個(gè)工作日。體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
　7、確定擬錄用對(duì)象。體檢、考核合格者將在溫州人才網(wǎng)、溫州大學(xué)網(wǎng)、溫州大學(xué)人事處網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用；對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。
　8、辦理手續(xù)。擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。
　9、筆試時(shí)間另行通知。