根據(jù)工作需要，溫州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司決定公開(kāi)招聘工作人員（出納）?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、職位及數(shù)量

出納1名（男女不限）。

二、資格條件

（一）報(bào)名人員應(yīng)當(dāng)具備下列任職資格：

1.年齡在40周歲以下（1980年12月30日以后出生）；

2.具有會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大學(xué)本科以上文化程度；

3．有企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4．認(rèn)真細(xì)致、愛(ài)崗敬業(yè)、吃苦耐勞、有良好的職業(yè)操守；

5．思維敏捷、接受能力強(qiáng)、能獨(dú)立思考、善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定的文字功底；

6．熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)Office辦公軟件，對(duì)金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng)，有實(shí)際操作者優(yōu)先；

7．熟悉國(guó)家相關(guān)稅收政策及法律法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算流程及財(cái)務(wù)各種賬目操作；

8．具有良好溝通能力和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力；

9．具備會(huì)計(jì)初級(jí)資格證者優(yōu)先考慮；

10．具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)具有下列情形之一的，不得參加面試：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論；

2.受處分期間或者未滿(mǎn)影響期限的；

3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、相關(guān)程序

本次公開(kāi)選調(diào)采取“公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一面試”的辦法進(jìn)行。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2020年1月5日。

2.報(bào)名方法：

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員填寫(xiě)《溫州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司應(yīng)聘表》（見(jiàn)附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《應(yīng)聘表》）；同時(shí)將《報(bào)名表》、學(xué)歷學(xué)位、職稱(chēng)證書(shū)等資料電子版打包以“溫大資產(chǎn)崗位名稱(chēng)+畢業(yè)院校+姓名”命名，發(fā)送電子郵件至報(bào)名指定郵箱[email protected]進(jìn)行預(yù)審。

(二)資格審核

根據(jù)報(bào)名情況，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試資格。經(jīng)資格審查，符合條件的人數(shù)不足3人的，取消本次公開(kāi)招聘。

面試：主要對(duì)人選專(zhuān)業(yè)能力、綜合能力和崗位匹配情況進(jìn)行評(píng)判，按成績(jī)高低取前3名進(jìn)入考察。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（三）體檢

體檢按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）公示和任職

綜合面試、體檢等情況，按照崗位匹配性要求，經(jīng)總經(jīng)辦討論決定擬任人選。擬聘人選按有關(guān)規(guī)定公示和辦理聘用任職手續(xù)。

四、待遇及福利

1.五險(xiǎn)一金，具體薪資待遇面談； 2.工作時(shí)間：8：00-16：30； 3.雙休、法定節(jié)假日； 4.特殊福利：寒暑假。

五、其他事項(xiàng)

本公告未盡事宜，由資產(chǎn)公司行政中心負(fù)責(zé)解釋。咨詢(xún)電話(huà)：0577-86591692。

附件：報(bào)名表

溫州大學(xué)資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有限公司

2019年12月31日